Estos ingresos se suman a los más recientes habidos en los ministerios de Desarrollo Humano y la administración central.
Aún esta resolución reciente, el Sindicato remarcó la necesidad de resolver el problema de fondo que es “la enorme masa de precarizadas y precarizados que tiene el Estado”.
ATE también exigió resolver el pase a planta permanente de todas y todos los agentes contratados (provincial y la municipal); pase a planta de jornalizados; recategorizaciones; y el cese de las políticas de ajuste.
En un lapso no mayor a 3meses se les dará la recategorización. También el pago del ítem de Insalubridad a las y los trabajadores que aún faltan cobrarlo.
La “insuficiente” oferta gubernamental, como se calificó desde el Sindicato, es por un 10%, dividido en dos cuotas de 5% cada una, a pagarse con los haberes de febrero y en abril.
ATE hizo hincapié en la necesidad de hacer una actualización de los viáticos debido a que ese monto está desactualizado, y no se condice con el incremento inflacionario actual.
Sólo a su ingreso a la planta permanente, las y los allegados a la planta política tuvieron subas de hasta 8 categorías.
Se reclamó por la parte del salario adeudado a cuatro trabajadoras y trabajadores afectados por el traspaso y se logró garantizar de que se abone la totalidad de manera retroactiva.
“En Salta el salario inicialen una repartición pública es de 700.000 pesos, mientras que en Jujuy el salario inicial es de 520.000 pesos”, subrayó Carlos Sajama.
La notificación llegó luego del Paro y la movilización que llevó a cabo la Asociación Trabajadores del Estado Jujuy, en reclamo para que el municipio de La Quiaca adhiera a la Ley 4816/14 que beneficio de las y los municipales.
