La “insuficiente” oferta gubernamental, como se calificó desde el Sindicato, es por un 10%, dividido en dos cuotas de 5% cada una, a pagarse con los haberes de febrero y en abril.
ATE hizo hincapié en la necesidad de hacer una actualización de los viáticos debido a que ese monto está desactualizado, y no se condice con el incremento inflacionario actual.
Sólo a su ingreso a la planta permanente, las y los allegados a la planta política tuvieron subas de hasta 8 categorías.
Se reclamó por la parte del salario adeudado a cuatro trabajadoras y trabajadores afectados por el traspaso y se logró garantizar de que se abone la totalidad de manera retroactiva.
“En Salta el salario inicialen una repartición pública es de 700.000 pesos, mientras que en Jujuy el salario inicial es de 520.000 pesos”, subrayó Carlos Sajama.
La notificación llegó luego del Paro y la movilización que llevó a cabo la Asociación Trabajadores del Estado Jujuy, en reclamo para que el municipio de La Quiaca adhiera a la Ley 4816/14 que beneficio de las y los municipales.
El Sindicato exige que el municipio adhiera a la Ley 4816 que permite blanquear los adicionales que no están registrados en sus haberes. Solicitaron una sesión extraordinaria al cuerpo legislativo y una audiencia con el intendente Velázquez.
ATE logró avanzar en la resolución de los reclamos pendientes en materia sanitaria, y planteó la agenda para el 2025.
Según denunció la Seccional el salario básico de la planta política, concejales e intendente aumento un 100%.
Como parte de este ajuste que se imponía sobre el derecho de las y los trabajadores, dicho decreto también expresaba la suspensión de los días compensatorios.
