El Sindicato exige que el municipio adhiera a la Ley 4816 que permite blanquear los adicionales que no están registrados en sus haberes. Solicitaron una sesión extraordinaria al cuerpo legislativo y una audiencia con el intendente Velázquez.
ATE logró avanzar en la resolución de los reclamos pendientes en materia sanitaria, y planteó la agenda para el 2025.
Según denunció la Seccional el salario básico de la planta política, concejales e intendente aumento un 100%.
Como parte de este ajuste que se imponía sobre el derecho de las y los trabajadores, dicho decreto también expresaba la suspensión de los días compensatorios.
ATE pide que el presupuesto también contemple la situación de las y los trabajadores jornalizados, cuyos salarios están por debajo del salario mínimo.
Para los agentes ambientalistas se resolvió volver a la forma anterior del registro de asistencia en sus lugares de trabajo. También pago del aguinaldo de 4 compañeras que tenían inconvenientes.
Desde ATE también solicitaron el pase a planta permanente y recategorizaciones en todos los sectores de la provincia y en los municipios.
Sajama señaló que “es importante comenzar a tratar la situación de las y los desocupados que hay en la provincia y la necesidad en cada sector y lugar de trabajo”.
Rechaza el 4% de aumento y el bono de 200.000, que en 3 cuotas dispuso la provincia. Reclama un bono de 400.000 y que sea incorporado al básico.
“La biblioteca tiene como objetivo principal ser un puente entre el pasado y el presente” y ser “un espacio de encuentro, intercambio, donde se pueda construir lazos”, destacó Sajama.
