También exige recategorizaciones, provinciales y municipales; el pago de un bono de fin de año; y garantizar la continuidad de los contratos que vencen el 31 de diciembre.
ATE remarcó la necesidad de que el gobierno provincial “empiece a destrabar situaciones de las y los trabajadores precarizados que vienen años trabajando en la provincia y en los municipios”.
También se puso en la agenda establecer una mesa de trabajo para ir tratando el Convenio Colectivo de Trabajo sectorial.
También rechazaron el congelamiento salarial administración pública nacional y el posible despido de 65.000 trabajadoras y trabajadores, cuyos contratos vencen a fin de mes.
La ATE Jujuy destacó que “se trata de un nuevo espacio de encuentro y de debate político, desde donde surgen ideas y herramientas para transformar la realidad en cada sector de trabajo”.
Durante la actividad pudieron socializar información y dudas sobre las modalidades de trabajo, mecánicas laborales, carrera; derechos y obligaciones.
“Buscamos una solución integral para todas y todos los trabajadores del estado provincial, y la reunión con la ministra va en esa línea”, dijo Sajama.
“Ningún compañero y compañera se salva solo. La salida está en la unidad, el compromiso y en la solidaridad de la clase trabajadora”, señaló Carlos Sajama, Secretario General de la conducción provincial.
“Queremos que se sienta el malestar y que el Ejecutivo vea que se esperó siete meses para que den soluciones a nuestros reclamos y no hubo respuestas”, apuntó Carlos Sajama, Secretario General de la conducción provincial.
“Vamos a presentar nuestras demandas y no descartamos acciones gremiales, incluyendo un paro provincial si es necesario”, aseguró Carlos Sajama, Secretario General de la conducción provincial.
