La conducción provincial de ATE Jujuy volvió a reclamar al gobierno provincial que genere las condiciones propias para acabar con la precarización laboral en el estado provincial, que estima el sindicato alcanza a alrededor de 7.000 trabajadoras y trabajadores.    

Según describió el Secretario general del Consejo Directivo Provincial (CDP), Carlos Sajama, la mayoría de las y los trabajadores precarizados se concentra mayoritariamente entre capacitadores e instructores del área de Educación, cuyos sueldos rondan los 130.000 pesos mensuales.   

Sajama cuestionó al gobierno señalando que “la precarización laboral también es una precarización salarial y si tenemos en cuenta que el salario promedio en el Estado, que ya de por si es bajo, ronda los 460.000 pesos, la situación de estas y estos compañeros es de absoluta indigencia”.

El dirigente también cargó contra la situación de las y los trabajadores municipales que “casi siempre son rehenes de los intendentes que utilizan la propia precarización a su favor utilizando al personal  para sus propias campañas políticas con promesas de pase a planta permanente. Después pasan los años y el ingreso a planta nunca llega”.

Para acabar con este marco de trabajo precarizado, que también es salarial porque la casi totalidad de las y los agentes estatales están con salarios por debajo de la línea de pobreza, la ATE provincial está dando pasos para avanzar en la creación de un Convenio Colectivo de Trabajo para implementar entre trabajadoras y trabajadores estatales.

Hace pocos días el titular del Consejo Directivo Provincial (CDP) adelantó que  cuando el proyecto esté cerca de su elaboración final “lo vamos a poner a consideración de la Secretaria de Trabajo provincial. Queremos discutirlo políticamente con las autoridades provinciales y que se avance en una definición para que pueda ser aprobado por la Cámara de Diputados de nuestra provincia”.