Formosa

Trataron la elección de delegados/as, condiciones de trabajo y recursos disponibles, violencia laboral y el abuso de poder por parte de autoridades.

Piden un incremento salarial del 10% más, una Asignación Familiar de 6.725 pesos, y un piso salarial de 30.000 pesos.

Con esta suba el aumento total anualizado para el personal de la administración pública provincial alcanzará al 52%. En tanto también se garantizó para el mismo sector un haber mínimo de bolsillo de 40.500 pesos.

La actividad tuvo como objetivo identificar y combatir dichas conductas en los lugares de trabajo.

Por los hechos de violencia, ATE hizo responsable al rector.

En la mayoría de los municipios los salarios oscilan entre los 11.000 y 15.000 pesos.

El salario básico es de 6.114 pesos y salario promedio ronda los 10.900 pesos.

Obligan a que lxs trabajadores cumplan 12hs diarias. ATE envió una carta dirigida a las autoridades.

También pidió actualizar la asignación familiar por hijo, que son un 60% inferior a lo que paga la provincia.

Profundo dolor por el compañero que se desempeñaba como Secretario General de la CTA Formosa.