En el marco de la caída y disparidad salarial que arrastran las y los trabajadores estatales  provinciales, el Secretario General de la ATE Formosa, Néstor Vázquez, señaló la necesidad de converger los salarios en un marco de “igual remuneración por igual tarea”.

La precisión del titular del CDP apunta a la situación de contraste que atraviesan trabajadoras y trabajadores municipales, de un municipio respecto a otro. La aseveración del dirigente provincial se vislumbra en que “hay tareas de trabajadores municipales que son remuneradas de una forma en un lugar y de una manera muy distinta en una comuna diferente”. Sobre ello sostuvo ·tenemos la obligación de tratar de visibilizar estas situaciones, y la clase política tiene la obligación de dar solución a esos problemas”.

Los ejemplos que toma para refrendar la disparidad salarial que hay en municipios de Formosa, son Ingeniero Juárez y Estanislao del Campo, donde existen trabajadores y trabajadoras municipales que cobran salarios que se ubican entre los 6.000 y los 15.000, un margen de ingreso que dista mucho de lo que perciben las y los trabajadores del municipio capitalino que desempeñan idéntica función. 

Para Vázquez “deben cumplirse los preceptos constitucionales que hablan de la dignidad salarial del trabajador y la trabajadora”.