Entre Ríos

Denuncian que perciben sueldos por debajo del valor dela canasta familiar.

Se definió profundizar el reclamo y tomar medidas de acción para visibilizar la situación de trabajadores de distintos servicios de Salud de Paraná.

ATE pidió que los pases a planta se realicen teniendo como base la antigüedad y la conformación de la comisión de suplentes en todos los establecimientos de la provincia.

El monto fijado a partir del mes de julio es de 35.000 pesos.

Entre los puntos principales planteados por ATE se encuentran la necesidad de establecer los planteles necesarios para el correcto funcionamiento del Estado y crear los cargos a través de la Legislatura.

Desde el cuerpo de delegados se ratificó la decisión de tratar urgentemente el incremento de los sueldos del sector, e insistir en lograr un adicional significativo para los trabajadores de salud.

ATE reclama que se reconozca la labor que en Pandemia viene desarrollando el sector.

Se planteó la necesidad de que se apliquen convenciones colectivas de trabajo y la estabilidad laboral y salarial de las y los trabajadores municipales.

A partir del mes de junio del año 2021 se determinará como monto de mínimo garantizado $41.901,70.

Durante el plenario, compañera/os coincidieron en la necesidad e importancia de contar con un marco regulatorio que garantice el derecho a la discusión salarial.