Se consensuó la necesidad de elaborar una resolución que enmarque el trabajo de la comisión que se va abocar al armado de un protocolo que permita prevenir, abordar y erradicar la violencia y el acoso del mundo laboral.
De esta mesa surgió la propuesta por parte de las autoridades Copnaf para trabajar sobre el rol de los promotores de residencias, el alcance de sus tareas y definición de responsabilidades
A fines de octubre el aumento total del año llega al 35%, quedando por debajo de la inflación.
En el mismo se dio a conocer el funcionamiento del consejo Consultivo permanente de Salud Mental de la provincia del cual ATE forma parte.
Desde la ATE Entre Ríos se ha remitido copia del instructivo a distintas reparticiones para que avancen en la confección de los listados.
Se acordaron 3 puntos de la paritaria.
Deberán enviarse a ATE los listados elaborados por los distintos organismos para corroborar que se aplicaron los distintos criterios.
ATE vienen denunciando que el aumento anunciado del 20%, en realidad alcanza el 15%, porque toma la base del mes de febrero.
ATE también denunció que en el municipio de Paraná en lugar de liquidar un aumento del 15%, liquidaron un 12%.
Hubo consenso en cuanto al ingreso y el establecimiento de un padrón que regule y de previsibilidad a dicho ingreso.
