
ATE participó de una nueva reunión por la Ley de enfermería
Se reclamó el avance sobre la recategorización diferenciada para trabajadorxs de salud mental.

Se reclamó el avance sobre la recategorización diferenciada para trabajadorxs de salud mental.

Es parte de los acuerdos alcanzados en la paritaria general provincial de la propuesta de ATE.

Fue luego de conocerse el porcentaje total de la inflación de 2021, que alcanzó el 50,9%.

El INDEC dio a conocer la inflación del mes de diciembre 2021, el mismo fue del 3,8%. El 2021 cerró con una inflación del 50,9%.

La dirección de hospital dispuso que el personal esencial que es contacto estrecho y cuenta con las vacunas, sólo debe hacerse un test rápido a las 48 horas y otro a las 96 horas.

El titular del CDP apuntó que el año “acaba con un ingreso real por debajo de la inflación en casi 8 puntos”.

La norma contempla una recomposición del 7% en los haberes de diciembre, que son con base a los salarios de febrero 2021.

Se discutieron las formas de evaluación y los plazos en los que se producirían estos corrimientos.

Los mismos revistan hasta el momento como contratos de obra, con años en esta situación.

En anteriores procesos de corrimientos a contratos de servicios estos trabajadores quedaban excluidos por distintas interpretaciones y argumentos ministeriales.