
Aumento salarial para municipales de El Hoyo
La Seccional también informó que en Lago Puelo se aprobó el estatuto y el convenio impulsado por ATE, para el personal municipal.

La Seccional también informó que en Lago Puelo se aprobó el estatuto y el convenio impulsado por ATE, para el personal municipal.

Reclaman por la falta de respuestas al pedido de apertura de las paritarias y el aumento de la cantidad de personal.

La medida del gremio también se expresa en el incumplimiento de los 5 pases a planta que fueron anunciados.

La medida dispuesta por el gremio es por tiempo indeterminado.

Las partes también establecieron que se avanzará en la firma del CCT, en mejoras de las condiciones edilicias y compra de indumentaria para el personal municipal.

El Ejecutivo lleva más de un año y medio desconociendo la representación gremial y sus reclamos.

Las partes también acordaron que en enero comenzarán a analizarse las recategorizaciones y la incorporación de nuevo personal.

Las y los trabajadores del Servicio Nacional de Manejo del Fuego constituyen un sistema de prevención y combate de incendios y otras emergencias que actúa en todo el país.

El aumento irá íntegramente al salario básico.

En Epuyén habrá un 30% de aumento y en El Hoyo 20%, más suba en el presentismo y recategorización.