Comarca Andina

El municipio y ATE también acordaron el pase a planta permanente de un grupo de trabajadoras y trabajadores contratados.

El reclamo incluye el pedido de equiparación salarial con las y los trabajadores pertenecientes al SPMF, pases a planta de las y los contratados; y el pago de las recategorizaciones adeudadas.

La Seccional también exige para estos sectores los pases a planta permanente de contratadas y contratados y las recategorizaciones.

A su vez, se pacta un aumento del presentismo de 4.000 pesos, quedando como monto fijo 20.000 pesos, a partir del mes de marzo.

Además se estableció el aumento en la asignación familiar, fijándose en 6.000 pesos.

El mismo se abonará en dos cuotas, la primera del 20% con el salario del mes de marzo y la segunda de un 18% en mayo.

Se paga en tres cuotas consecutiva entre febrero y abril.

La finalidad del reclamo es poder acceder al escenario principal de la Fiesta Nacional del Lúpulo para contar la problemática del sector.

Las y los contratados perciben ingresos de 24.500 pesos. La oferta, que no satisface es llevarlos a 30.000 pesos, pero deben descontarse 3.000 pesos del pago del monotributo.

En junio se adiciona una suma de 6.000 pesos en concepto de presentismo.