La Seccional ATE Comarca Andina y el municipio de El Maitén, acordaron una suba salarial del 21% para las y los trabajadores de aquel municipio cordillerano.
El aumento llegará al bolsillo de las y los trabajadores en dos cuotas sucesivas del 11%, con el sueldo de noviembre y 10% en diciembre.
Las partes también acordaron que en enero comenzarán a analizarse las recategorizaciones y la incorporación de nuevo personal.
En tanto que la próxima reunión paritaria se realizará en el mes de marzo.
El municipio también se comprometió, para el mes de junio, a rever los ítems salariales que cobra el personal municipal.
Como parte del acuerdo las partes establecieron iniciar la revisión de las recatagorizaciones de las y los trabajadores del municipio.
El incremento se abonará en 3 cuotas consecutivas de 15%, con los salarios de marzo, abril y mayo.
En el marco de la conmemoración del santo patrono del trabajo, el Sindicato y múltiples organizaciones sociales se movilizaron a Plaza de Mayo por «Paz, Pan, Tierra, Techo y Trabajo» en un contexto de gran conflictividad social y con un Gobierno nacional que se debilita día a día.
La ATE jujeña designó como referente del Centro de Jubilados de ATE Jujuy a Leonor Vargas, quien tendrá la responsabilidad de continuar impulsando el trabajo, las gestiones y el crecimiento de este sector.
“Está claro que el Gobierno empezó a perder la calle y el movimiento obrero tiene que garantizar un conflicto permanente”, señaló Rodolfo Aguiar.
