Desde el CDP brindaron detalles sobre las situaciones de violencia y de violación de los Derechos Laborales de las y los trabajadores que allí se desempeñan.
Piden modificación de la base de cálculo de la Bonificación Especial; recategorizaciones y la garantía de las medidas de seguridad e higiene.
Reclaman el pase a planta de todos las y los trabajadores precarizados y recomposición salarial para las y los becados acorde al SMVy M vigente.
Más de la mitad del personal tiene que vivir con menos de 30.000 pesos al mes.
Para ATE es prioritario una recomposición salarial, los pases a planta permanente y la mejora en las condiciones de trabajo.
Las y los trabajadores del Comité están precarizados, mediante contrato de servicios cuya renovación se produce cada tres meses.
En los reclamos figura modificar la base de cálculo de la Bonificación Especial; recategorizaciones y la incorporación del riesgo por trabajo insalubre.
Entre otros reclamos está la modificación de la base de cálculo de la Bonificación Especial; recategorización y el pago de las bonificaciones pendientes.
Más del 33% de total de la planta estatal es precarizado, pero sólo en el área de Salud Pública el índice de trabajadora/s precarizada/os llega al 80%.
