En la reunión también analizaron la situación de los choferes del 107 y de la Maternidad provincial, buscando soluciones concretas para cada uno de estos casos.
El gobierno garantizó también la estabilidad laboral para todas y todos los trabajadores; y el pase a planta permanente de transitorios como de contratados a planta transitoria, antes del 31 de diciembre.
También se abordó otros temas planteados en la paritaria que incluyen la equiparación de asignaciones familiares y el pase de trabajadoras y trabajadores a transitorio y de transitorio a planta permanente.
“Nuestro compromiso es luchar por salarios que aseguren que ningún trabajador esté por debajo de la línea de pobreza”, subrayaron desde la ATE.
Durante la jornada el sindicato ratificó su compromiso “con la igualdad y la justicia social, defendiendo los derechos laborales de todas las mujeres trabajadoras”.
Analizaron la actualización salarial, la equiparación de asignaciones familiares y el pase de trabajadoras y trabajadores a transitorio y de transitorio a planta permanente.
Entre otras cosas se abordaron los pases a planta permanente, recategorizaciones, espacio de trabajo, entrega de indumentaria y en las condiciones salariales.
Desde el CDP consideraron como muy alentador este encuentro dado el compromiso asumido por el ministro Nazur.
Ante más de 50 dirigentes, ATE Tucumán participó de uno de los cuatro talleres consecutivos destinados a promover la desnaturalización de las violencias hacia las mujeres y diversidades.
El sindicato, a través del Consejo Directivo Provincial y el Cuerpo de Delegados del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria, coordinaron acciones de cara al fin del 2024.
