ATE cerró un acuerdo salarial del 15% para el tramo agosto y septiembre, que ha permitido elevar el piso salarial 500.000 pesos, que se tenía en julio a 600.000 pesos.
ATE cerró acuerdos salariales en administración central, Salud, municipios y subsidio de Salud (obra social provincial), las 4 paritarias donde tiene participación.
Además, el gobierno provincial se ha comprometido a acelerar los pases a planta transitoria y planta permanente de los trabajadores.
El compañero Andrés Ponce se destacó como uno de los oradores.
“Destacamos que fuimos lista única en toda la seccional. Eso habla bien de la política sindical que estamos llevando adelante y las ganas de luchar”, señaló el Secretario General de la seccional, José Alderete.
“Desde que asumimos en noviembre nos hicimos cargo de esta situación y finalmente luego de una larga lucha se materializó el pase a planta de estos compañeros”, señaló la Secretaria Adjunta de la conducción tucumana, Camila Jerez.
“Nos comprometimos a trabajar de manera colaborativa en este proyecto solidario para dar soluciones a sectores de la sociedad que hoy necesitan de nuestra ayuda”, señaló Paula Flores, Secretaria de Género y Diversidad de ATE en Tucumán.
El CDP remarcó que “se continuará la lucha para asegurar la estabilidad y los derechos laborales de todas y todos nuestros afiliados”.
Allí las y los trabajadores pudieron plantear sus problemáticas e inquietudes.
Se acordó retomar la negociación salarial en el mes de agosto próximo.
