“Destacamos que fuimos lista única en toda la seccional. Eso habla bien de la política sindical que estamos llevando adelante y las ganas de luchar”, señaló el Secretario General de la seccional, José Alderete.
“Desde que asumimos en noviembre nos hicimos cargo de esta situación y finalmente luego de una larga lucha se materializó el pase a planta de estos compañeros”, señaló la Secretaria Adjunta de la conducción tucumana, Camila Jerez.
“Nos comprometimos a trabajar de manera colaborativa en este proyecto solidario para dar soluciones a sectores de la sociedad que hoy necesitan de nuestra ayuda”, señaló Paula Flores, Secretaria de Género y Diversidad de ATE en Tucumán.
El CDP remarcó que “se continuará la lucha para asegurar la estabilidad y los derechos laborales de todas y todos nuestros afiliados”.
Allí las y los trabajadores pudieron plantear sus problemáticas e inquietudes.
Se acordó retomar la negociación salarial en el mes de agosto próximo.
En el acta firmada quedó establecido que las negociaciones salariales serán retomadas en el mes de agosto.
Hoy el salario mínimo de bolsillo garantizado es de 402.000 pesos cuando para no caer bajo la línea de pobreza se necesitan más de 700.000 pesos mensuales.
Respecto al proyecto de retiro voluntario en la administración pública provincial Estado, que el gobernador Osvaldo Jaldo logró aprobar en la Legislatura provincial, Flores remarcó que “nuestro sindicato está absolutamente en contra”.
ATE se hizo una presentación al Ministro de Gobierno y Justicia, Regino Amado, solicitando que los compañeros de la repartición que están realizando tareas de desmalezamiento y descacharreo sean considerados dentro del grupo prioritario para la vacunación del Dengue.
