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También se abordó otros temas planteados en la paritaria que incluyen la equiparación de asignaciones familiares y el pase de trabajadoras y trabajadores a transitorio y de transitorio a planta permanente.

El Consejo Directivo Provincial de ATE informó a las Seccionales sobre las negociaciones salariales mantenidas la última semana con el gobierno provincial, donde se rechazó la propuesta de la pauta salarial del 6% para el cierre del año.

La exposición del Secretario General de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Tucumán, Jorge Flores, ante afiliadas y afiliados de las Seccionales  Oeste y Yerba Buena,  fue ancla y disparador también para profundizar las necesidades del sector estatal en un  cierre de año marcado por el profundo ajuste que Milei impuso en su primer año de gobierno sobre las y los trabajadores estatales.

Ante las y los trabajadores de esos municipios la conducción provincial explicó los motivos del rechazó al aumento del 6%, y porque de la necesidad de un aumento que permita equiparar la pérdida del poder adquisitivo que pesa sobre los salarios.

Flores repitió ante trabajadoras y trabajadores que “nuestro objetivo es alcanzar un acuerdo salarial justo para todas y todos los trabajadores”.

Durante estos encuentro también se abordó los otros temas planteados en la paritaria que incluyen  la equiparación de asignaciones familiares y el pase de trabajadoras y trabajadores a transitorio y de transitorio a planta permanente.

La negociación paritaria será retomada en el transcurso de esta semana. En tanto la Seccional ATE Yerba Buena señaló que hasta este martes las y los trabajadores de ese municipio permanecerán en estado de asamblea.

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