Quedó pendiente la resolución de los pedidos a la creación de nuevos cargos, pases a la planta temporaria y la incorporación de más personal.
Según expresaron desde ATE “se trata de generar un espacio de intercambio y organización que permita poner en común la realidad de cada sector y las problemáticas que atraviesan todas y todos los trabajadores estatales”.
Con este acuerdo queda garantizado que los incrementos se aplicarán de manera proporcional al aumento del básico de la Categoría 18. El tope de distribución mensual son 12.800.000 pesos.
Entre otras cosas ATE exige que se cumpla con provisión de indumentaria; elementos de seguridad; regularización de la mano de obra precarizada; el blanqueo y la titularización; y devolución de descuentos salariales.
Para el Sindicato la acción del municipio “muestra un comportamiento autocrático y soberbio, que carece de control y mesura en la respuesta que debe darse a trabajadoras y trabajadores”.
ATE también reclamó una readecuación presupuestaria a fin de poder llevar a la máxima categorización a todas y todos los trabajadores que están a punto de jubilarse.
Esta mejora laboral alcanza a personal que presta servicios en el Centro Santa María Goretti, el Hogar San Benito y el Hogar Belgrano.
Desde ATE explicaron que sólo en Tucumán este decreto amenaza la continuidad laboral de entre 400 y 700 puestos de trabajo.
Para ATE “la entrega de este equipamiento ayudará a fortalecer las funciones técnicas y operativas del área y mejorar las condiciones de trabajo y el funcionamiento del organismo”.
Se trata de la novena edición de ‘Zumbathon Solidario’, evento acompañado por el Sindicato para garantizar tratamientos y cuidados adecuados para pacientes oncológicos infantiles.
