El Sindicato solicitó para ambas categorías un mayor esfuerzo al Poder Ejecutivo provincial y le comunicó que ambas propuestas serían elevadas ad-referéndum a la Asamblea de trabajadoras y trabajadoras que se llevaría a cabo en la tarde de hoy.
Desde el Sindicato se presentó una nota al Ministro de Economía de la Provincia intimando el cumplimiento del Artículo 25 de la Ley de Presupuesto 2025, para que se garantice la correcta aplicación de la pauta de alineación salarial conforme al índice INDEC patagónico.
El Sindicato y el Gobierno fueguino dieron inicio a la creación del respaldo digital de las actas y acuerdos alcanzados en relación al Convenio de Trabajo dentro del organismo.
Las medidas de acción directa incluirán quite de colaboración limitando tareas específicas, movilización sindical a los organismos pertinentes y reuniones informativas gremiales en los distintos sectores.
En la misma se presentó el Proyecto de Equiparación Salarial 2026, que propone igualar los sueldos básicos de los Escalafones Seco y Húmedo en la Provincia, tomando como referencia el Escalafón Profesional Universitario (EPU).
Desde el Sindicato solicitaron al Gobernador Melella que convoque a la discusión salarial y le advirtieron que, de no ocurrir, se recurrirá a reuniones informativas, estado de Alerta y Movilización y quite de colaboración.
Además el Sindicato llevó adelante un corte de ruta como medida de fuerza gasta obtener una respuesta favorable por parte del Gobierno Provincial a los reclamos de las y los trabajadores.
El rechazo fue en unanimidad junto a los otros sindicatos presentes en la mesa de negociación.
En una reunión con representantes del Ejecutivo Provincial, el Secretario General del Sindicato en la provincia austral expuso los problemas edilicios y el mal funcionamiento de la institución por falta de personal.
Desde ATE Tierra del Fuego informaron que el Ejecutivo Municipal de la capital fueguina otorgaron ese monto no remunerativo y no bonificable por el mes de octubre.
