El Sindicato busca conocer el estado actual, las proyecciones y las medidas que se evalúan, especialmente si implican ajustes o aumentos en los aportes que afecten a trabajadoras y trabajadores activos y jubilados.
El Sindicato advirtió sobre el deterioro salarial y la ausencia de diálogo, otorgando un plazo de 48 horas hábiles administrativas para la convocatoria.
La iniciativa busca fortalecer el mercado interno, recuperar el poder adquisitivo de los salarios y brindar previsibilidad económica y social a las y los fueguinos.
Representantes de distintos sindicatos estatales concurrieron a la reunión de la Comisión para abordar el estado crítico de la Obra Social del Estado Fueguino y de la Caja de Previsión, pero se encontraron con que algunos legisladores ni siquiera concurrieron, incluyendo a la propia Presidenta de la Comisión de Salud.
Ante la falta de respuestas por parte del Gobierno Provincial, el Sindicato convocó a una movilización para el próximo lunes desde las 14hs.
El entendimiento contempla una recomposición del 7% al básico que impactará en los haberes de febrero y un 3% adicional en marzo.
Además, desde el Sindicato se reclamó al Gobierno Provincial que se ponga en marcha el funcionamiento de la Comisión Permanente de Aplicación y Relaciones Laborales Provincial.
También solicitó la puesta en funcionamiento de la Comisión Permanente de Aplicación y Relaciones Laborales Provincial (CoPARLaP).
El pedido está destinado a ayudar a trabajadores y trabajadoras activos del Sector Público Provincial, Municipal y de entes autárquicos, como así también a jubilados y jubiladas en el marco de la grave situación económica y social.
El Sindicato mantuvo una reunión con el Gobierno Provincial para firmar un acta con la que se protegerán las fuentes de trabajo hasta que finalice la –mal ejecutada- intervención del puerto por parte del Gobierno Nacional.
