
ATE y el gobierno provincial acordaron una suba salarial del 17%
También suben las asignaciones un 100%, se paga un monto fijo de 25.000 pesos por única vez y retoman las negociaciones salariales en agosto.
También suben las asignaciones un 100%, se paga un monto fijo de 25.000 pesos por única vez y retoman las negociaciones salariales en agosto.
La nueva propuesta llega al 21,92%.
Las partes fijaron para este lunes 3 de julio una nueva reunión paritaria.
El gobierno ofertó para los escalafones Seco (administrativos) y Húmedo (Salud) un aumento del 21% que fue rechazado por ATE.
El ejecutivo municipal presentó una propuesta que incluye un 5% en el mes de julio, 5% en el mes de agosto y un 4 % en el mes de septiembre, siendo acumulativo al mes anterior.
El sindicato señaló que la oferta del Ejecutivo era “no remunerativa y no bonificable dividida en tres cuotas consecutivas del 9% en julio, 7% en agosto y 5% en septiembre”.
La propuesta del gobierno es por una suma fija de 35.000 pesos para quienes menos ganan, que decrece a medida que se sube en las categorías.
El salario inicial es de 176.000 pesos cuando sólo la canasta básica supera los 210.000 pesos mensuales.
ATE pide que la negociación salarial sea por plazos de hasta 3 meses. También que el personal de grado 5 se equipare a la canasta básica familiar y que los tramos sean comprensivos de los índices inflacionarios mensuales.
El gobierno hizo una primera oferta por el 5,5% a cobrar en julio (tomando la base de abril) y otro 6,5% para agosto, que fue rechazada.