Este 1º de octubre la Seccional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Tolhuin, de la Provincia de Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, llevó a cabo una intensa mesa de negociación paritaria con el Ejecutivo del Municipio de Tolhuin para discutir la necesaria recomposición de los salarios correspondientes al mes de septiembre. Luego de una primera propuesta de aumento del 2,5 % al básico –que el Sindicato consideró insuficiente- desde ATE se exigió un esfuerzo mayor que realmente impacte en la mesa de las y los trabajadores.
Tras pasar a un cuarto intermedio ATE logró destrabar la discusión y conseguir mejoras fundamentales para la estabilidad de todas las familias trabajadoras:
– Aumento al básico e incorporación de suma fija: el Ejecutivo mantuvo el incremento del 2,5 % al básico para el mes de septiembre, pero ATE logró que se incorpore al básico una suma de $13.000 (extraídos de la suma fija remunerativa del Decreto E.M.T N° 723/2025).
– Piso salarial garantizado: se definieron mínimos urgentes para proteger los ingresos de quienes menos ganan. A partir de los haberes de septiembre, ningún agente municipal percibirá una suma inferior a: $1.060.000 para el personal sin título secundario; $1.123.000 para el personal con título secundario.
– Antigüedad: la demanda del Sindicato de elevar el ítem antigüedad del 2 % actual al 2,5 % quedó formalmente en agenda. El Municipio se comprometió a llevar una alternativa concreta a la próxima mesa paritaria.
– Pase a Planta Permanente: la Seccional de ATE Tolhuin llevó el reclamo histórico de la estabilidad laboral a la mesa, en relación a la Nota Nº 184/26 para exigir la incorporación en el presupuesto presentado, ya que no generará mayor erogación de lo estipulado.
La Paritaria sigue abierta y ATE continuará luchando por los derechos de las y los municipales de la localidad.
Fotos: Prensa Seccional ATE Tolhuin
