Se trata de falta de personal de cocinas y salas, necesidad de refacciones edilicias y falta de insumos de limpieza en los Centros ‘Amanda Belén’ y ‘Los Enanitos’.
Con notas al Gobernador de la Provincia y al Intendente de Ushuaia, el Sindicato reclamó por la protección de las y los afiliados a la prestadora de salud.
Ese mismo ítem ya fue otorgado a quienes desempeñan sus tareas en el Ministerio de Economía fueguino.
El tema de la misma fue el reclamo de un Suplemento para la Dirección de Administración Financiera de la cartera.
Las autoridades del organismo y los representantes de las y los trabajadores del sector lograron llegar a un acuerdo de aumento salarial del 3,2% en marzo y de un 4,2% en abril.
Se decidió seguir adelante con las medidas de fuerza hasta tanto se resuelvan los conflictos del sector.
El Ejecutivo fueguino propuso que en el mes de marzo se sume a los valores actuales del Adicional Sanidad la suma de $62.000 (remunerativo y bonificable). Para el mes de abril la propuesta fue la de incrementar el 4,5% al salario básico tomando como cálculo la escala del mes de febrero.
La discusión se pasó a un cuarto intermedio para el día jueves 20 de marzo a las 14 horas en la localidad de Tolhuin.
Desde el Sindicato enviaron una nota al Gobernador Melella para informar sobre la decisión de actuar frente a la falta de compromiso del Ministro de Economía para llamar a Paritarias salariales en un contexto apremiante para las y los estatales fueguinos.
El sindicato reclamó al Gobierno fueguino que se arbitren los mecanismos necesarios para mejorar el poder adquisitivo de los salarios de los trabajadores de la Administración Pública Provincial y garantizar el acceso a la Canasta Básica Alimentaria.
