Las autoridades del organismo y los representantes de las y los trabajadores del sector lograron llegar a un acuerdo de aumento salarial del 3,2% en marzo y de un 4,2% en abril.
Se decidió seguir adelante con las medidas de fuerza hasta tanto se resuelvan los conflictos del sector.
El Ejecutivo fueguino propuso que en el mes de marzo se sume a los valores actuales del Adicional Sanidad la suma de $62.000 (remunerativo y bonificable). Para el mes de abril la propuesta fue la de incrementar el 4,5% al salario básico tomando como cálculo la escala del mes de febrero.
La discusión se pasó a un cuarto intermedio para el día jueves 20 de marzo a las 14 horas en la localidad de Tolhuin.
Desde el Sindicato enviaron una nota al Gobernador Melella para informar sobre la decisión de actuar frente a la falta de compromiso del Ministro de Economía para llamar a Paritarias salariales en un contexto apremiante para las y los estatales fueguinos.
El sindicato reclamó al Gobierno fueguino que se arbitren los mecanismos necesarios para mejorar el poder adquisitivo de los salarios de los trabajadores de la Administración Pública Provincial y garantizar el acceso a la Canasta Básica Alimentaria.
Se pidió por la creación de un suplemento para los agentes de la Secretaría Administrativa Legal y Auditoría del Ministerio de Bienestar Ciudadano y Justicia de la Provincia.
El reclamo principal es la implementación de un suplemento que reconozca la labor y responsabilidad de los trabajadores del sector.
Desde el Consejo Directivo Provincial de la ATE fueguina solicitaron al Gobierno Provincial que se brinden cursos para las y los estatales.
Se trata del acceso a préstamos y bonificaciones para las trabajadoras y los trabajadores.
