
ATE logra un aumento salarial del 40 %, para municipales de Puerto Deseado
Tras la última compulsa de afiliada/os, realizada durante el mes de febrero en la localidad, ATE es el gremio mayoritario.

Tras la última compulsa de afiliada/os, realizada durante el mes de febrero en la localidad, ATE es el gremio mayoritario.

Con la propuesta del gobierno, el primer tramo del aumento ya quedaría licuado por la inflación del año.

ATE volvió a insistir en la profesionalización de lxs Auxiliares de Enfermería y terminar con la precarización laboral, en todas sus formas.

La comuna también informó al CDP que ha decidido adherir a la Ley de Convenciones Colectivas de Trabajo.

ATE rechazó la nueva propuesta salarial que pasó del 29 % al 30 % en 3 tramos.

Para la ATE “con el paso de la pandemia quedaron las huellas del abandono crónico del sistema público y las debilidades estructurales del Sistema”.

Especificó que “el 90% del salario del 85% de los trabajadores de administración pública provincial se va solamente en alimentos”.

La jornada se concretó con paros, jornadas y movilizaciones para visibilizar la explotación laboral a la que son sometidas las mujeres.

ATE también pide aumento urgente en las guardias, discutir nuevo cálculos de horas extras para todxs y reapertura urgente del CCT de salud.

ATE advirtió sobre la baja en el poder de compra y que es urgente una recomposición para la Administración central.