
ATE alcanza una suba salarial de 32 % para trabajadora/es de la ASIP
Se otorgará en tres tramos. La antigüedad sube 3,5%.

Se otorgará en tres tramos. La antigüedad sube 3,5%.

La reunión se inscribe en el marco de la CyMAT, vigente en el CCT.

El ministro de Economía se niega a atender el reclamo de lxs trabajadorxs.

Debaten y comparan el proyecto oficial con el elaborado por ATE.

En la jornada se acordó la carga horaria para full time de 144 hs y 120 hs para partime, 1200 y ex 591.

Se acordó que el Comité de Crisis sea un complemento de la Comisión en el marco del rebrote y de la situación sanitaria vigente en esta pandemia.

ATE quiere avanzar con los CCT municipales, el fin de la precarización laboral y de la tercerización de los servicios de los municipios.

Exige terminar definitivamente con el maltrato y desconocimiento del actual intendente de Juntos por el Cambio sobre leyes y normativas.

ATE exige que no se desconozcan las leyes laborales y colectivas.

Las partes acordaron volver a discutir el salario en la segunda parte del año.