El Sindicato exige el cese inmediato de la violencia laboral e institucional, así como de las persecuciones, hostigamientos y malos tratos hacia las y los trabajadores, y el fin de los abusos de autoridad.
Desde el Sindicato se demandó justicia y políticas públicas reales contra la violencia de género.
Desde el Sindicato se felicitó a todo el servicio por el nuevo aniversario y se renovó el reconocimiento a una labor tan necesaria e invaluable para la comunidad rionegrina.
Además se estableció de forma oficial que el pago del aguinaldo se realizará el próximo 19 de junio. También se acordó la entrega de indumentaria.
El incremento se liquidará con los haberes de mayo: un 3,4% correspondiente a marzo y un 2,6% a abril.
La propuesta del Ejecutivo propone para el Personal Docente y No docente del Instituto Universitario Patagónico de las Artes una actualización automática bimestral del sueldo bruto, sobre todo concepto, según promedio del Índice de Precios al Consumidor Viedma-Nación.
El Sindicato participó del encuentro ‘Adolescencias en el Centro. Baja de punibilidad y sistema de protección: ¿qué respuestas estamos construyendo?’ en la ciudad de Viedma.
El Ejecutivo local pretende abaratar costos unificando una sola entrega con prendas que se utilicen en invierno y verano, pasando por alto las normativas de seguridad y aplicando el ajuste de la mala administración de la gestión en las espaldas de las y los trabajadores.
El acuerdo establece un incremento salarial al básico, la aplicación acumulativa mes a mes, la incorporación del coeficiente por categoría y la reapertura de Paritarias en agosto, una vez publicado el índice correspondiente al mes de julio.
El Sindicato demandó aumento salarial de emergencia para todas y todos los estatales, la regularización del empleo público y el urgente pase a Planta Permanente.
