Se llevó adelante el examen correspondiente, paso fundamental hacia la esperada estabilidad laboral.
La Asamblea de trabajadoras y trabajadores decidió solicitar al Gobernador Weretilneck medidas políticas tendientes a resolver el conflicto.
El Sindicato exige la incorporación urgente de personal de limpieza y una planificación de recurso humano acorde con la estructura actual y con las próximas ampliaciones de la institución.
Se definió incorporar al sueldo básico y horas cátedras correspondientes al mes de julio de 2026, un incremento de 0,1%, constituyendo dicho resultado la base sobre la cual se aplicará la actualización correspondiente al Índice de Precios al Consumidor (IPC) de julio de 2026.
Desde el Sindicato recordaron que, gracias al convenio conseguido, se encuentra abierta la inscripción para el ingreso de agosto de 2026 y que sus afiliados y afiliadas cuentan con una bonificación exclusiva del 10%.
El Sindicato solicitó formalmente esta capacitación con el fin de evitar situaciones conflictivas en el ámbito hospitalario.
La Legislatura aprobó la estabilidad laboral de más de 4200 trabajadoras y trabajadores contratados y Hora Cátedra del Estado rionegrino, tras las gestiones de ATE.
El Sindicato se movilizará a la Legislatura, donde se tratará el proyecto de estabilidad laboral que cuenta con el aval del Gobierno provincial, y montará un acampe con vigilia hasta lograr que se concretice.
El Sindicato también reclamó el diseño de un Convenio Colectivo de Trabajo para el sector, entre otros pendientes relevantes.
En el encuentro se abordó la necesidad de conformación de la Junta de Disciplina. En este sentido, las representaciones sindicales solicitaron que dicho órgano se conforme con cinco integrantes, de acuerdo con lo establecido por la Ley Provincial N.º 811
