Las y los adjudicados serán seleccionados por el Sindicato y enviados al Ejecutivo dependiendo de un análisis socio económico utilizado en estos casos para beneficiar a quienes no tienen vivienda propia u otro terreno.
Durante las audiencias con los funcionarios el Sindicato reclamó por la urgente necesidad de actualizar el incentivo salarial que percibe el personal de esos organismos.
Desde el Sindicato anticiparon que, de no haber una solución, el próximo viernes se llevará a cabo una permanencia indefinida en las oficinas de la obra social.
El Sindicato exige el cese inmediato de la violencia laboral e institucional, así como de las persecuciones, hostigamientos y malos tratos hacia las y los trabajadores, y el fin de los abusos de autoridad.
Desde el Sindicato se demandó justicia y políticas públicas reales contra la violencia de género.
Desde el Sindicato se felicitó a todo el servicio por el nuevo aniversario y se renovó el reconocimiento a una labor tan necesaria e invaluable para la comunidad rionegrina.
Además se estableció de forma oficial que el pago del aguinaldo se realizará el próximo 19 de junio. También se acordó la entrega de indumentaria.
El incremento se liquidará con los haberes de mayo: un 3,4% correspondiente a marzo y un 2,6% a abril.
La propuesta del Ejecutivo propone para el Personal Docente y No docente del Instituto Universitario Patagónico de las Artes una actualización automática bimestral del sueldo bruto, sobre todo concepto, según promedio del Índice de Precios al Consumidor Viedma-Nación.
El Sindicato participó del encuentro ‘Adolescencias en el Centro. Baja de punibilidad y sistema de protección: ¿qué respuestas estamos construyendo?’ en la ciudad de Viedma.
