Desde el Sindicato aseguraron que se trata de una medida de amedrentamiento para evitar la sindicalización de las y los trabajadores del sector y manifestaron que no se permitirá que se avance contra la organización.
La baja de horas extra se suma a la falta de personal, generando así una disminución de la atención frente a una demanda creciente.
El Sindicato solicitó un aumento del Plus Operador y la actualización del título, y reclamó por la falta de personal.
El aumento será sobre los básicos de marzo. También se consiguió la definición de fechas de pago de las horas extra adeudadas.
El acuerdo con el Instituto Panamericano de Estudios Superiores representa un beneficio que abarcará tanto a afiliados al Sindicato, como a miembros de su grupo familiar directo.
Desde el Sindicato afirmaron que el reconocimiento de la deuda por recategorizaciones es un paso muy importante que contribuirá a mejorar los salarios ya que se trata de un monto total global millonario que luego será distribuido en cada uno de los agentes según corresponda.
Desde el Sindicato señalaron que el plan económico actual es similar al implementado por los militares, y se hizo un llamado a la unidad para derrotar a Milei y a su plan a través de la lucha en las calles.
ATE Río Negro, junto a otros sindicatos expresó su preocupación por un expediente interno que dejaría sin inspección a la Provincia, dejando sin trabajo a 1.600 trabajadores.
El Ejecutivo de la localidad decidió efectivizar el depósito a pesar de haberse planteado la necesidad de esperar las respuestas formales y el desarrollo del cuarto intermedio.
También se consiguió que las Asignaciones familiares se actualicen según los valores de marzo 2026 de la ANSES a partir del mes de marzo y se definió instituir un Bono de Indumentaria destinado al personal municipal.
