
ATE denunció irregularidades y trato discriminatorio hacia el Personal de Servicio de Apoyo en Cinco Saltos
Los hechos se dieron en el inicio de la formación del Instituto Provincial de Administración Pública (IPAP) destinada al PSA de Educación.

Los hechos se dieron en el inicio de la formación del Instituto Provincial de Administración Pública (IPAP) destinada al PSA de Educación.

El Sindicato realizó este martes un Paro en el Estado Nacional por aumento de salario y exigió la reincorporación de las y los trabajadores despedidos por manifestarse en protestas sociales.

Además se estableció un incremento en las sumas fijas no remunerativas en los mismos términos.

La medida se tomó contra el deterioro del servicio de la obra social, el inminente cierre del Programa Remediar y los despidos de trabajadoras y trabajadores que se oponen a estas medidas.

Entre los planteos del Sindicato se encuentran casos de abuso de poder y déficit de recursos en áreas puntuales.

Están en peligro 320.000 tratamientos en todo Río Negro y quedarían 60.000 pacientes sin obra social.

El Sindicato reclamó además el blanqueo de la suma por reparación 2025 y la reapertura de un proceso de pase a Planta Permanente para trabajadoras y trabajadores contratados.

El Sindicato y la funcionaria María Avilés acordaron crear una mesa de trabajo para mayo.

Desde el Sindicato aseguraron que se trata de una medida de amedrentamiento para evitar la sindicalización de las y los trabajadores del sector y manifestaron que no se permitirá que se avance contra la organización.

La baja de horas extra se suma a la falta de personal, generando así una disminución de la atención frente a una demanda creciente.