El primer paso había sido incorporarlas a los regímenes 10.430 y 10.471 y ahora entrará en vigencia para el resto. Las licencias fueron construidas por ATE junto con la cartera de Trabajo y el Ministerio de las Mujeres.
Se realizó en la capital provincial, sobre el recodo del Río Paraguay, en la bella Avenida Costanera Vuelta Fermoza.
Es del 40% para estatales de dispositivos, choferes y asistentes. También hay otra del 10 por ciento para zonales y centros de referencia. Tienen carácter remunerativo no bonificable y son retroactivas a marzo.
Se discutió el fortalecimiento del primer nivel de atención en más distritos, la preocupación por gastos de honorarios por atención médica y la necesidad de una “urgente” actualización de la cobertura en medicamentos.
Discutieron sobre salario; ingresos, estabilidad laboral y cupos; carrera administrativa; condiciones de trabajo; y licencias con perspectiva en DDHH.
Durante el encuentro se logró el compromiso para delinear mejoras laborales como bonificaciones que recuperen derechos y pases a planta permanente.
ATE propuso que estas recategorizaciones lleguen a todxs lxs trabajadorxs que se encuentren en todas las categorías intermedias hasta las categorías que son concursables.
Se realizó un relevamiento sobre el estado de infraestructura, centrando la mirada en gas y calefacción, entre otras cuestiones. Se acordaron dos mesas de trabajo para julio y agosto.
El encuentro fue con el objetivo de construir un nuevo paradigma en la promoción y protección de derechos en el ámbito educativo.
Desde ATE entienden que provincial que ordenó el dictado de clases “va en contra del principio de legalidad y razonabilidad contrario la Ley Nacional 28.876”.
