
ATE en alerta permanente por posibles despidos en el Parque Nacional Lanín
El Sindicato resiste la decisión de las autoridades de despedir a trabajadores de diversas áreas protegidas.

El Sindicato resiste la decisión de las autoridades de despedir a trabajadores de diversas áreas protegidas.

En San Martín de los Andes el sindicato denunció que la Obra Social Unión Personal no cumple con las prestaciones a afiliados y afiliadas del Parque Nacional Lanín.

La Seccional remarcó que “se trata de un nuevo punto de partida en la conquista de derechos laborales, más aún, en estos tiempos que un modelo de gobierno nacional, quiere extinguir el Estado y en este mismo día tan particular en el Senado de la Nación, se debate la quita de derechos adquiridos”.

Se abordaron las situaciones contractuales (continuidad y estabilidad laboral), las cuestiones edilicias (Seguridad e Higiene) y los viáticos.

Las y los compañeros reincorporados volverán en lunes 22 de abril a sus puestos de trabajo.

Según expresaron desde la Junta Interna desde que ha arrancado el año el gobierno nacional no envió el total de las partidas comprometidas para su puesta en marcha y sólo envía aquellos fondos indispensables para su mantenimiento y pago de salarios.

También están en discusión las partidas presupuestarias que se transferirán a la PIAP, que hoy están afectadas por la decisión del gobierno de prorrogar el presupuesto nacional 2023, sin actualizar los montos que deberían transferirse a la PIAP.

En el marco del plan de lucha por salarios, estabilidad laboral y contra los despidos que llevan adelante las y los trabajadores del Parque Nacional Lanín y la Seccional San Martín de los Andes de ATE, se recibió un fuerte respaldo en la Fiesta Nacional del Pehuen que se desarrolla en la localidad de Aluminé, provincia de Neuquén.

El acuerdo es extensivo a las comisiones de fomento, municipios de 3ra, sector pasivo y se invita a ISSN a adherir.

Asimismo reclamaron un urgente aumento salarial; la puesta en marcha de la PIAP; y la apertura de los Convenios Colectivos de Trabajo.