ATE también informó que se continuará insistiendo en la equiparación salarial, algo que el gobierno provincial adeuda, recategorizaciones, pases a planta y contratos con relación.
A través del proyecto de extensión “Programa de Conocimiento de Lengua de Señas y Cultura Sorda” se desarrollarán capacitaciones específicas en Lengua de Señas y Cultura Sorda. La Facultad pondrá a disposición el cuerpo docente especializado.
El Sindicato mantuvo una audiencia con las autoridades del Ejecutivo municipal para avanzar con la demanda por la recategorización del personal y exigir la entrega de indumentaria de trabajo.
En medio de los despidos, amenazas e incertidumbre laboral el Sindicato sostuvo con convicción, compromiso y coraje la elección de las nuevas Delegadas que representarán al sector.
El Sindicato realizó una charla informativa para exponer los principales derechos laborales que pretende quitar el Poder Ejecutivo Nacional de sancionarse la ley.
Para el Sindicato la defensa de los derechos de las infancias es prioridad, por eso mantuvo una jornada de debate con referentes barriales, sindicales, docentes y estudiantiles para profundizar las acciones conjuntas.
El Sindicato reclamó también que se otorgue un urgente aumento salarial acorde al sueldo Mínimo, Vital y Móvil.
El Sindicato generó la reunión con el Gobierno provincial para abordar diversos temas del sector, siempre con el foco en la defensa de los derechos de las y los trabajadores.
ATE realizó un abrazo simbólico a las y los adultos mayores organizados en el Centro de Trabajadores del Sindicato a nivel provincial y exigió un aumento salarial equiparable a la canasta básica y la defensa de la caja previsional.
En el marco de la Mesa de Diálogo con las autoridades gubernamentales misioneras ATE logró un complemento salarial para monotributistas y personal bajo cooperativa del organismo.
