El Sindicato llevó a cabo una asamblea para avanzar en la organización del sector ante los reclamos salariales y por mejores condiciones laborales. Luego se logró una audiencia con las autoridades municipales.
La actividad es fruto del convenio de cooperación educativa celebrado entre ATE y la Universidad Nacional de Misiones, a través de la Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales.
El caso se encuentra bajo investigación judicial gracias al reclamo de la familia, apoyada por organismos de Derechos Humanos y otras agrupaciones, que impulsó la revisión de la causa por irregularidades detectadas en el peritaje.
El Sindicato llevó a cabo una asamblea para atender la demanda por una urgente recomposición de haberes para las y los trabajadores del organismo misionero. El Estado de Asamblea Permanente y Movilización continuará hasta que el Gobierno de una respuesta favorable.
En este caso la jornada de formación desarrollada por ATE se enfocó en conocer la composición de los recibos de sueldo para el personal de Salud.
El Sindicato demandó el pago de los salarios al personal que sostiene tareas de cuidado con infancias, adolescencias y personas adultas mayores.
El Sindicato advirtió un nuevo episodio de gravedad democrática y responsabilizó al intendente Esteban Romero por avanzar con la cesantía de una trabajadora municipal, quien fue hostigada en su ámbito laboral.
El Sindicato se reunió con el jefe comunal y negoció un aumento de haberes a partir de julio de 2026, que impactará sobre el remunerativo mejorando los aportes y cargas sociales.
El Sindicato continúa avanzando para lograr mejoras en las condiciones laborales de las y los trabajadores del sector y define la agenda de cara a un pronto encuentro con las autoridades del Gobierno provincial.
La presentación en la Justicia surgió luego de que las y los trabajadores del organismo, en medio de una asamblea, develaran un hecho inadecuado que involucra a un representante gubernamental.
