MISIONES

El Sindicato participó de la Mesa salarial convocada por el Gobierno provincial y calificó como insuficiente la propuesta. 

El Sindicato defiende el trabajo digno, igualdad de oportunidades, reconocimiento de las tareas de cuidado y espacios laborales libres de discriminación y violencia.

El Sindicato lo logró con organización y lucha. Además protagonizó el espacio donde se planificaron los detalles de la movilización que se realizará por el Día Internacional de la Mujer Trabajadora en Misiones y se elaboró el documento que expresará la voz del colectivo en la nueva jornada de lucha. 

El Sindicato mantuvo una nueva instancia de negociación con el Gobierno provincial pero sin avances, por lo que se pasó a un cuarto intermedio para el martes próximo. De la mesa participó también el Centro provincial de Trabajadores Jubilados y Pensionados de ATE.

Desde el Sindicato explicaron que el aumento del 5% por decreto, tras cinco meses sin actualización, lejos de recomponer ingresos profundiza la pérdida del poder adquisitivo.

ATE también informó que se continuará insistiendo en la equiparación salarial, algo que el gobierno provincial adeuda, recategorizaciones, pases a planta y contratos con relación.

A través del proyecto de extensión “Programa de Conocimiento de Lengua de Señas y Cultura Sorda” se desarrollarán capacitaciones específicas en Lengua de Señas y Cultura Sorda. La Facultad pondrá a disposición el cuerpo docente especializado.

El Sindicato mantuvo una audiencia con las autoridades del Ejecutivo municipal para avanzar con la demanda por la recategorización del personal y exigir la entrega de indumentaria de trabajo.

En medio de los despidos, amenazas e incertidumbre laboral el Sindicato sostuvo con convicción, compromiso y coraje la elección de las nuevas Delegadas que representarán al sector.

El Sindicato realizó una charla informativa para exponer los principales derechos laborales que pretende quitar el Poder Ejecutivo Nacional de sancionarse la ley.