También ha denunciado que hay casi 400 cargos ocupados irregularmente por personas ligadas a la política de Chilecito.
El objetivo de este taller se enmarca en la necesidad de seguir apostando a la formación permanente como herramienta fundamental para la defensa de los derechos laborales y la construcción de un Estado presente.
Además ATE reclama que se equipare el salario de los PEM a la planta permanente y se cumpla con la ordenanza 1050/98, sobre las condiciones de trabajo.
Desde la ATE provincial señalaron que el objetivo del taller es fortalecer la defensa de los derechos de las y los trabajadores.
ATE hizo una presentación judicial denunciando irregularidades, dado que las y los trabajadores fueron pasados a disponibilidad en el mes de marzo cuando la Ley Bases recién fue reglamentada en junio.
“Previo al despido estas trabajadoras y trabajadores pasaron por el período de disponibilidad, pero nunca fueron convocadas y convocados para instancias de capacitación ni reubicación”, remarca un comunicado de prensa de la ATE riojana.
El Ejecutivo provincial impidió la realización de un Paro de 24 horas en el organismo por considerarlo ‘esencial’, pero las y los trabajadores del sector no reciben una compensación acorde a semejante responsabilidad.
La ATE presentó un informe de situación de las diferentes problemáticas de cada sector estatal y las políticas que se imponen en el territorio provincial.
Durante la jornada se presentaron los avances de las comisiones de Producción, Trabajo, Educación y Economía. También participaron del encuentro el Gobernador Ricardo Quintela y la vicegobernadora Teresita Madera.
ATE también reclama avanzar en las recategorizaciones, actualizar las asignaciones familiares y otros ítems como antigüedad y titulo. También declarar a las y los trabajadores de la Secretaria del Agua como personal esencial.
