Durante la misma se trataron todos los puntos del temario previsto y desde el Sindicato se desarrollaron en profundidad los temas que se vienen impulsando en defensa de los derechos de las y los trabajadores del sector.
“Este logro es fruto de la lucha y organización colectiva de las y los trabajadores, y representa un reconocimiento al desgaste y la exposición permanente de quienes sostienen el sistema de Salud Pública”, señalaron desde el Sindicato.
Además, el Ejecutivo Provincial y el Sindicato acordaron volver a reunirse el próximo 8 de octubre a las 9hs.
En la misma se conquistaron la licencia profiláctica para las trabajadoras en Santa Rosa, la recategorización de quienes aún no la habían recibido, y se presentó la solicitud de concursos para las Categorías 1 y 3.
Se obtuvo la licencia profiláctica para el sector de Enfermería del Centro de Salud FONAVI 42 y para los Servicios Generales pertenecientes a la Ley 1.279 del Servicio de Cuidados Críticos Progresivos del Hospital René Favaloro.
Este proyecto tiene su raíz en la Comisión Administrativa y de Reglamentaciones, y en la lucha constante de las trabajadoras de la Dirección de Políticas de Género, quienes desde hace tiempo vienen reclamando el derecho a sentarse en una Mesa de Negociación Colectiva.
Hubo acuerdo en la provisión de viandas, se comenzó con la entrega de indumentaria, y se pasó a un cuarto intermedio para discutir las horas extra
Varios sectores de distintas zonas de la provincia ahora cuentan con ‘Reducción horaria’ (jornada de seis horas) y ‘Licencias Profilácticas’.
En una audiencia con el Secretario de Trabajo y Promoción del Empleo pampeana se abordaron tres temas centrales: las horas extra, las viandas y la entrega de indumentaria y elementos de protección personal.
Fue el primer plenario de su estilo en la Provincia, y contó con la presencia de miembros del Consejo Directivo Nacional de ATE.
