Este acuerdo representa un avance concreto en la regularización del empleo público y reafirma el compromiso histórico del Sindicato con la defensa de los derechos laborales.
El Sindicato informó a los trabajadores de las distintas reparticiones los nuevos puntos conseguidos en el marco de la reunión del día de ayer: Licencias Profilácticas y reducción horaria.
Por pedido de la patronal se resolvió pasar a un cuarto intermedio, y la negociación se retomará el próximo miércoles 5 de noviembre.
El dirigente del Consejo Directivo Nacional de ATE brindó una charla en la sede provincial pampeana del Sindicato.
Durante la misma se trataron todos los puntos del temario previsto y desde el Sindicato se desarrollaron en profundidad los temas que se vienen impulsando en defensa de los derechos de las y los trabajadores del sector.
“Este logro es fruto de la lucha y organización colectiva de las y los trabajadores, y representa un reconocimiento al desgaste y la exposición permanente de quienes sostienen el sistema de Salud Pública”, señalaron desde el Sindicato.
Además, el Ejecutivo Provincial y el Sindicato acordaron volver a reunirse el próximo 8 de octubre a las 9hs.
En la misma se conquistaron la licencia profiláctica para las trabajadoras en Santa Rosa, la recategorización de quienes aún no la habían recibido, y se presentó la solicitud de concursos para las Categorías 1 y 3.
Se obtuvo la licencia profiláctica para el sector de Enfermería del Centro de Salud FONAVI 42 y para los Servicios Generales pertenecientes a la Ley 1.279 del Servicio de Cuidados Críticos Progresivos del Hospital René Favaloro.
Este proyecto tiene su raíz en la Comisión Administrativa y de Reglamentaciones, y en la lucha constante de las trabajadoras de la Dirección de Políticas de Género, quienes desde hace tiempo vienen reclamando el derecho a sentarse en una Mesa de Negociación Colectiva.
