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Las y los estatales tendrán un aumento del 4% del salario, del 10% en las asignaciones familiares, y del 2% garantizado en julio junto con una ‘cláusula gatillo’. El salario mínimo garantizado será de $1.248.000 para una o un trabajador sin carga familiar y de $1.600.023 para una o uno con carga de familia tipo (de 4 integrantes)

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) La Pampa y la Mesa Intersindical de la Provincia llegaron a un acuerdo salarial con el Ejecutivo pampeano: las y los trabajadores estatales tendrán un aumento del 4% del salario, del 10% en las asignaciones familiares, y del 2% garantizado en julio junto con una ‘cláusula gatillo’. El salario mínimo garantizado será de $1.248.000 para una o un trabajador sin carga familiar y de $1.600.023 para una o uno con carga de familia tipo (de 4 integrantes).

También se aseguró que en el mes julio se activará la ‘cláusula gatillo’ de actualización de los salarios según el Índice de Precios al Consumidor (IPC) semestral sumando una recomposición salarial de 2 puntos porcentuales acumulativos. En el mismo mes de julio se implementará el pasaje del suplemento remunerativo “no bonificable (Código 036)” en su totalidad de la escala salarial de la Ley 643 y siendo esta proporcional al resto de las escalas salariales.

Otro de los puntos acordados fue la apertura de las comisiones de tratamiento de la actualización y modificación de los artículos de la Ley 643, la que se concretará el miércoles 27 de mayo. Además, en el día 3 de junio se dará inicio al funcionamiento de la comisión de readecuación de la escala salarial de la Ley 643 y el tratamiento del pasaje del Suplemento 037 de área de Salud. La próxima reunión Paritaria se realizará el miércoles 12 de agosto.

Por último, el Ejecutivo y los representantes de la Mesa Intersindical acordaron la intervención de la Secretaría de Trabajo ante el Ministerio de Educación para que se haga efectivo el acuerdo paritario en lo que se refiere a la modificación de la carga del Sistema de Administración de la Gestión Educativa (SAGE) del Paro Provincial del mes de noviembre de 2024 y quitar la “falta injustificada” que deviene en sanciones a las y los trabajadores.

Desde ATE La Pampa y la Mesa Intersindical pampeana se siguen manteniendo las negociaciones por la recuperación real del salario según el costo de vida en la Provincia y en defensa de los derechos de las y los trabajadores.

Foto: Prensa ATE La Pampa

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