La medida responde a las situaciones deplorables en las que se ven obligados a desempeñar sus funciones las y los trabajadores del sector.
El Gobierno Provincial ofreció un aumento salarial semestral a los estatales que se completaría con cláusulas gatillo en mayo y en junio, siguiendo el índice de inflación. Es la oferta concreta que los sindicatos aguardaban para definir si acuerdan o piden más.
La negociación salarial paritaria correspondiente al segundo trimestre de 2025 se retomó luego que se publicara la inflación de Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) para la Región Pampeana del mes de abril, que se registró en 2,8 %.
Ante el reclamo por mejores condiciones de trabajo, las y los trabajadores del sector fueron convocados a una reunión con directivos a la que no se permitió el acceso a representantes de la Asociación Trabajadores del Estado.
Durante la jornada, las y los congresales de la ATE pampeana aprobaron por unanimidad la Memoria y Balance 2024.
Se trató de un encuentro fraterno, cargado de emoción y reflexión, que permitió a las y los presentes compartir experiencias, fortalecer vínculos y renovar energías para continuar defendiendo los derechos de la clase trabajadora pampeana.
Desde 2015, las y los trabajadores estatales pampeanos no habían sido recategorizados, a pesar de que la legislación vigente establece que cada tres años de antigüedad se debe otorgar una categoría, y cada cuatro en el caso de la rama profesional de Salud.
“En tiempos donde las funciones del trabajador del Estado son bastardeadas por el Gobierno Nacional, es un reconocimiento a las tareas que cumplen nuestros compañeros y compañeras de la Salud”, manifestó Roxana Rechimont, Secretaria General del Sindicato en La Pampa.
Entre los temas tratados y acordados por la reunión de la que participó ATE La Pampa se encontraban: Licencias Especiales oncológicas, pases a Planta Ley 1.279 y 643, recategorizaciones, Convenio Colectivo de Trabajo, el reconocimiento del pago del cónyuge a mujeres o matrimonios igualitarios.
Las y los estatales tendrán un aumento salarial que comprende 2,3% del IPC de enero, 3% de febrero, más el índice de actualización mensual acumulativo, mientras que en marzo será el índice de inflación medido por el IPC más el 2%. La actualización automática será acumulativa mes a mes.
