Jujuy

Se dio inicio a la mesa de negociación salarial.

Uno de los temas tratados fue la extensión horaria en nivel primario.

ATE pide agilizar expediente de la ropa de trabajo de los 23 puestos de Salud por capital y el pago de horas extras a compensar para los trabajadores de Rastrillaje entre otras presentaciones.

Entre otras cosas ATE planteó la situación de las y los compañeros del Hospital Materno Infantil, respecto a los cronogramas de trabajo y turnos rotativos.

ATE hizo presentaciones ante el Ministerio de Trabajo y el de Salud. De no acabar esta situación iniciará medidas de fuerza.

La ATE y el ministerio definieron que vayan a crearse nuevos cargos de inspector.

Quintos se comprometió a ir dando solución, a todos los puntos planteados y mantener reuniones periódicas para ir informando de los avances.

También mantuvo una reunión con el nuevo titular de la Dirección Provincial de Niñez Adolescencia y Familia.

El reclamo es extensivo para instructores, jornalizados y contratados que no pasaron a planta permanente en este periodo 2022, tanto provinciales como municipales.

ATE logró que se desestimara todo tipo de sanciones y acusaciones contra las y los trabajadores.