Además reclama el pase a contrato de capacitadores e instructores; el pase a planta permanente contratos covid; y las recategorizaciones en todos los sectores de trabajo.
Rechaza el aumento del 10%, pide pases a planta y el llamado a negociación paritaria.
El reclamo también incluye la falta de personal en escuelas; la falta de mantenimiento edilicio; fin de la persecución laboral; y rechazo a la quita de derechos que se impulsa en la reforma constitucional.
Al finalizar la reunión, se logró destrabar el descuento y regularizar el pago de las y los compañeros nucleados en nuestro sindicato.
ATE exige una recomposición salarial del 50% para el primer semestre.
Desde ATE anunciaron que el próximo viernes 19 de mayo realizarán un paro provincial con movilización.
Se desarrolló un debate sobre el tiempo que atraviesan las trabajadoras mujeres en todos los sectores de trabajo y el avance de su lucha como mujeres sindicalistas.
Durante el encuentro las y los congresales provinciales aprobaron la Memoria y Balance del periodo 2022 .
ATE reclamo por la falta de personal; de un diagrama mensual; de insumos de limpieza y de cocina; y por la recarga de horario al personal de servicios Generales.
El aumento inicial previsto por el gobierno para abril es del 10%. Ahora promete revisarlo.
