Jujuy

ATE exige un aumento del 30% y el pago de un bono no menor a los 80.000 pesos.

ATE también reclama el pase a contrato capacitadores e instructores; pase a planta permanente en todos los sectores del estado; y la reincorporación de todas y todos los trabajadores cesanteados.

ATE exige un incremento del 30%, en una sola cuota, y que impacte en todos los conceptos salariales remunerativo bonificable. También reclama que el bono de sea de 80.000 pesos.

El salario de las y los estatales jujeños parte de un recorte del ingreso sucedido consecutivamente bajo los gobiernos provinciales que encabezaron el ex gobernador Gerardo Morales y su ahora sucesor, Carlos Sadir.

Los pases a planta habían sido enviados para su aprobación por la intendenta de la ciudad, Karina Paniagua, quién había asegurado los fondos en el presupuesto, y este miércoles ATE fue informado que se cumplió con los pasos legales al obtener la aprobación de del trámite en Concejo Deliberante.

Vista la situación sanitaria e epidemiológica que vive la provincia, la resolución quedó sin efecto.

De parte del Ministerio de Educación informaron a la ATE como va ser la modalidad, en la que se subrayó que cada directivo debe realizar una nota ratificando la continuidad de la compañera o compañero capacitador.

El CDP exigió la reincorporación de todos los trabajadores y trabajadoras despedidos, el pase a contrato a capacitadores y por los salarios estatales de la provincia en línea con la canasta básica familiar.

Los temas que se trataron son: espacio de trabajo social, derechos humanos y políticas públicas.

Con el cierre del CdR quedarán sin trabajo más de 70 trabajadoras y trabajadores de la oficina capitalina, muchas y muchos con hasta 20 años de antigüedad.