El salario de las y los estatales jujeños parte de un recorte del ingreso sucedido consecutivamente bajo los gobiernos provinciales que encabezaron el ex gobernador Gerardo Morales y su ahora sucesor, Carlos Sadir.
Los pases a planta habían sido enviados para su aprobación por la intendenta de la ciudad, Karina Paniagua, quién había asegurado los fondos en el presupuesto, y este miércoles ATE fue informado que se cumplió con los pasos legales al obtener la aprobación de del trámite en Concejo Deliberante.
Vista la situación sanitaria e epidemiológica que vive la provincia, la resolución quedó sin efecto.
De parte del Ministerio de Educación informaron a la ATE como va ser la modalidad, en la que se subrayó que cada directivo debe realizar una nota ratificando la continuidad de la compañera o compañero capacitador.
El CDP exigió la reincorporación de todos los trabajadores y trabajadoras despedidos, el pase a contrato a capacitadores y por los salarios estatales de la provincia en línea con la canasta básica familiar.
Los temas que se trataron son: espacio de trabajo social, derechos humanos y políticas públicas.
Con el cierre del CdR quedarán sin trabajo más de 70 trabajadoras y trabajadores de la oficina capitalina, muchas y muchos con hasta 20 años de antigüedad.
Debatieron el rol de la Mujer y su incidencia en el ámbito sindical; los derechos reivindicativos que faltan incorporar; el rol de la Mujer y diversidad; y el rol de la Mujer y las cuestiones de cuidados.
Los reclamos de ATE incluyen pedido de recategorizaciones, de sector de trabajo y entrega de elementos de trabajo.
ATE también pidió avanzar las demás definiciones laborales pendientes que incluyen pases a planta permanente, el pase a contrato de capacitadores e instructores, el nombramiento de nuevo personal en establecimientos escolares, el pago del adicional por Zona Desfavorable y las recategorizaciones.
