Respecto a la aprobación del organigrama para el sistema de Salud, ATE exigió que se realicen los concursos pertinentes para cubrir cargos y adelantó que no va a permitir jefes directivos con antecedentes de violencia laboral.
También comienzan a revertirse los despidos en municipios.
El gobierno también garantizó el pago del bono a capacitadores e instructores de la provincia.
ATE también exige la urgente reincorporación de las y los estatales despedidos en los municipios; la continuidad de todas y todos los contratados; y el fin de la precarización laboral en toda la provincia.
El funcionario provincial aclaró a los sindicatos que dicho memorándum está dirigido a los diferentes proveedores del Ministerio de Salud y no al personal de la primera línea de la Salud.
También se comprometieron a ver caso por caso la antigüedad de los trabajadores planta permanente y Contratados para garantizar su estabilidad laboral.
ATE también pidió compra de la ropa de trabajo para las áreas tres (3) y cuatro (4) que quedaron pendientes.
El hospital también informó al sindicato sobre la compra la ropa de trabajo para los Generales, Médicos y Enfermería.
A pesar de las problemáticas, Sajama destacó el pase a planta permanente de poco más de 9.800 trabajadores y mejoras en las condiciones laborales.
“No queremos más que la variable de ajuste caiga sobre las y los trabajadores”, expresaron desde el CDP.
