Entre Ríos

Se trata de un documento elaborado por trabajadores de la Salud con el apoyo de la Asociación de Trabajadores del Estado. Los representantes gremiales aprovecharon la visita del Ministro del Interior de la Nación para entregarle el informe y expresar la preocupación de la comunidad respecto de la situación que vive el hospital de la ciudad de Concordia.

Frente al conflicto desatado en el hospital “Felipe Heras” de Concordia como también en el “San Antonio” de Gualeguay desde las conducciones provinciales de la ATE y al CTAA, además de solidarizarse con los trabajadores y reforzar el compromiso de acompañarlos, volvieron a reclamar por un sistema de salud público, gratuito y de calidad para todos los entrerrianos, en el cual los trabajadores puedan desarrollarse de forma íntegra.

Delegados de los trabajadores de ATER junto a miembros del CDP, llevaron a cabo una reunión con directivos de la Agencia con motivo de exponer las demandas de los compañeros del sector y buscar soluciones a las mismas.

En el marco del paro y la movilización convocada para el día de hoy, la ATE Entre Ríos se movilizó a organismos nacionales como Agricultura Familiar y el Renatea, foco de los despidos del gobierno de Macri en Entre Ríos; a la Municipalidad de Paraná, por no reincorporar los despedidos y no convocar a la ATE a las paritarias; y al Ministerio de Salud ante la profunda crisis del sistema sanitario de la provincia.

Ante la falta de respuestas y el inexistente dialogo a los trabajadores del Hospital Felipe Heras no les queda otro camino que profundizar la lucha y las medidas de fuerzas. Asimismo tanto los trabajadores como la CTTA desmintieron y calificaron como falaces las declaraciones de la Dra. Graciela Chiappa, directora del hospital Felipe Heras de Concordia, quien dijo públicamente haber sido “apretada” por el cuerpo de delegados de CTA Autónoma y la ATE provincial.

La ATE provincial denunció que en el Hospital Santo Antonio de la ciudad de Gualeguay hay 43 trabajadores que percibe un “salario” máximo de 400 pesos. Le plantearon el reclamo al Ministerio de Salud, pero por el momento no hubo respuestas.

La ATE desarrolló una asamblea de trabajadores en el Hospital Dr. Pascual Palma, donde se vienen sosteniendo medidas de protesta por reclamos manifestados desde hace varios meses, exigiendo la actuación de las autoridades de modo inmediato.

La Multisectorial en Defensa del Sistema Previsional Entrerriano, ley 8732, aprobó la presentación de un petitorio solicitando la restitución del 2 por ciento del aporte patronal en un solo pago, además de equiparar el aporte con las Obras Sociales Nacionales (6 por ciento del aporte patronal).

Tras varias gestiones y una postura intransigente ATE consiguió que las autoridades del Consejo General de Educación retrotraigan las resoluciones que habían concretado seis despidos en el ámbito de la dirección de inclusión educativa.