El CDP fue informado por el Consejo General de Educación (CGE) que el lunes 7 de junio se inicia la paritaria del sector, para discutir condiciones laborales.
Para el CDP “es hora de un verdadero reconocimiento a la/os trabajadora/es de Salud y es urgente un aumento salarial para esta/os trabajadora/es que hace más de un año están en la primera línea en defensa de la población”.
En la pasada negociación con Femer se concedió a esta corporación un incremento superior a la actualización salarial.
La decisión tomó impulso después de las movilizaciones de la/os trabajadora/es de la Salud.
La conformación del Consejo se enmarca en las acciones de implementación de la ley Nacional de Salud Mental 26.657 y la ley provincial 10.445
ATE denuncia que la/os trabajadora/es del Instituto sufren una merma en sus ingresos salariales que ronda el 50%.
También quiere plantear la desigualdad en la asignación de los recursos provenientes del Arancelamiento Hospitalario.
Tras la acción de Ortiz, las autoridades activaron el trámite y se comprometieron a hacer efectivo lo adeudado en el transcurso de la semana.
A lo precario del salario y la falta de condiciones estructurales del sistema de salud, se le agregan sanciones sin respetar el derecho de defensa.
En su fallo la Justicia avala la vigencia de esta norma provincial y demanda “arbitrar los medios pertinentes para su íntegro y oportuno cumplimiento"
