Entre Ríos

ATE reclama que se reconozca la labor que en Pandemia viene desarrollando el sector.

Se planteó la necesidad de que se apliquen convenciones colectivas de trabajo y la estabilidad laboral y salarial de las y los trabajadores municipales.

A partir del mes de junio del año 2021 se determinará como monto de mínimo garantizado $41.901,70.

Durante el plenario, compañera/os coincidieron en la necesidad e importancia de contar con un marco regulatorio que garantice el derecho a la discusión salarial.

El salario promedio del municipal de Paraná ronda los 30.000 pesos.

Abordaron el tema de viviendas para trabajadores estatales. Acordaron acercar el relevamiento de terrenos realizado por cada una de las Seccionales de ATE.

La paritaria pasó a un cuarto intermedio para el día 23 de junio.

ATE reclamó por la falta de reconocimiento en el plus por título a un 80% de estas trabajadoras y trabajadores que también tienen títulos habilitantes.

Se acordó la necesidad de sustituir el término “no docente” con la intención de jerarquizar la función de los trabajadores.

La/os estatales provinciales recién percibieron un aumento del 8% cuando la inflación ya alcanza el 20% en el año.