Se reafirmó la necesidad de organizarse en la provincia territorialmente a través de la seccionales y el Consejo Directivo Provincial (CDP), articulando con la conducción nacional como con las distintas juntas internas.
ATE hará un plenario el miércoles donde definirá si se acepta o no la propuesta salarial.
Además reclama los ingresos de las y los compañeros que revistan en contratos de obra. La última actualización fue en octubre del año pasado, los ingresos de 200.000 pesos mensuales están en la mitad del mínimo garantizado del Estado provincial.
En la Secretaria de Trabajo y Seguridad Social de la Provincia de Entre Ríos, en la mañana de ayer se dio inicio a la Paritaria Provincial 2024. El Secretario General de ATE Entre Ríos, Oscar Muntes, encabezó la representación del equipo paritario.
Desde ATE Entre Ríos lanzaron un comunicado para hacer pública la preocupante situación que están atravesando las y los trabajadores municipales de toda la provincia.
El Secretario General de ATE Entre Ríos y la Secretaria Administrativa se reunieron con el Ministro de Salud provincial y, al día siguiente, se realizó una asamblea en la que se informó una futura reunión con el Ministro de Hacienda y Finanzas de la provincia.
El sindicato de las y los estatales planteó temas relacionados a las condiciones laborales de las y los cocineros.
Olga Beatriz Brandan, Directora General Administrativa de Recursos Humanos del Ministerio de Salud de Entre Ríos, intentó poner falta sin aviso a las compañeras y los compañeros en el Paro Nacional del 24 de enero.
Las profesionales que integran el plan se organizaron en ATE y desde allí se planteó la necesidad de no cortar la fuente laboral de quienes realizan la tarea de capacitar, sensibilizar e intervenir sobre dicho plan.
A partir de las 10 de la mañana de hoy se desarrolló la reunión en la Casa de Gobierno. La misma fue convocada por el Ejecutivo provincial a los sindicatos estatales. El Secretario General de ATE Entre Ríos, Oscar Muntes, encabezó la representación del equipo paritario.
