La actual gestión municipal pasó a planta permanente a 52 trabajadores que ingresaron los últimos tres años, mientras hay precarizados con una década de contratos renovables.
“Hace exactamente seis días teníamos nuestro primer desembarco como ATE en la serrana localidad de Mina Clavero”, dijo la secretaria de Prensa de ATE Córdoba, Julia Giuliani.
ATE denuncio que mientras el municipio dice no tener plata para jornalizados y monotributistas, en los últimos 3 año nombró allegados en planta permanente.
“Se trata de un triunfo de ATE, que respalda a las y los estatales para defender sus derechos frente a las arbitrariedades que toma la patronal al margen de la normativa vigente”, celebró Giuliani.
En la ocasión se desarrolló una asamblea donde participaron compañeras y compañeros civiles de las FFAA de diversas reparticiones de Córdoba Capital y otros puntos de la provincia.
El personal sumará al 45% pautado para el primer semestre otro 10%, conformando un 55% para el semestre.
La decisión se tomó tras una Asamblea donde las y los trabajadores decidieron rechazar la oferta salarial de la empresa.
La Dirección Nacional de Impuestos dictaminó que el tributo no debe aplicarse sobre ítems adicionales y horas extras, que significan el 54% del Sueldo Básico, Complemento y Ley N° 26.341.
“Se trata de un intento por disciplinar la protesta social”, señaló Giuliani.
ATE logró incrementar la pauta salarial inicial otorgada por el Ejecutivo y blanquear un 15% no remunerativo que tendrá impacto con los haberes de junio.
