
Anisacate: audiencia con el Ejecutivo y asamblea
Un punto abordado fue la necesidad de avanzar en la mejora de las condiciones contractuales en el Municipio, dado el nivel de precarización existente.

Un punto abordado fue la necesidad de avanzar en la mejora de las condiciones contractuales en el Municipio, dado el nivel de precarización existente.

“Nuestro planteo sigue siendo que el piso salarial sea el de la canasta básica del INDEC que hoy está en 346 mil pesos”, señaló Giuliani.

A fines de julio Giuliani dijo que “los despidos son un ataque a ATE en medio de la puja salarial; este Directorio de la empresa parece macrista”.

ATE ya cuenta con 70 afiliados y afiliadas en la localidad. Para consolidar el crecimiento organizativo, se comunicó al Ejecutivo local la designación de dos delegados normalizadores.

La sentencia estableció que los despidos fueron discriminatorios y sanciona a la municipalidad como empleadora con una indemnización agravada.

ATE reclama reincorporación de despedidos, condiciones de trabajo, recategorizaciones, por salarios bajo de la línea de la pobreza y pases a planta permanente incumplidos.

Al frente de la lista Verde y Violeta Giuliani alcanzó 2002 votos, contra 1459 que recibió la lista Verde y Turquesa que llevaba como candidato al villamariense Fernando Mercado.

Este servicio clave del organismo para el funcionamiento dentro de un Aeropuerto, contaba con unas instalaciones muy precarias en una casilla obsoleta.

La Municipalidad también incumplió el acuerdo salarial que firmó el pasado mes de abril y que consistía en el pago de un aumento del 10% en el mes de julio.

Este jueves se llevará adelante una movilización en Capital Federal con marcha a la sede de DIOXITEK para reclamar la reincorporación de los dos despedidos.